Co-dhiù a tha pàrantan a ’ceannach a-steach do phrìsean Rolls Royce seach gu bheil iad dha-rìribh a’ creidsinn gu bheil prìs nas àirde co-ionann ri càileachd nas àirde - no airson còraichean bragging - tha e an urra riutha bruidhinn mun lughdachadh aca. Ach tha e ag ràdh mòran mun mhargaidh nuair a tha comas cluinntinn na prìs an inneal margaidheachd as èifeachdaiche. Tha e a ’moladh gum bi na proxies airson oideachadh càileachd agus èifeachdas comasach air pàrantan iomagaineach a mhealladh.
Tha cha mhòr a h-uile companaidh oideachaidh a ’cleachdadh na h-aon trì proxies gus an gealladh a thoirt seachad gun tèid sgòran deuchainn òigridh suas gu mòr: ainm companaidh a tha na eadar-dhealachadh de moniker Ivy League; clàr de luchd-oideachaidh a cheumnaich bho cholaistean mionlach agus a fhuair iad fhèin gu foirfe air an SAT; agus aonta bho luchd-ceannach toilichte a fhuair a ’chlann a-steach do na prìomh sgoiltean.
Mar sin, ciamar as urrainn do theaghlaichean oideachadh a mheasadh agus dèanamh cinnteach gu bheil iad a ’faighinn luach airson an airgead, an ùine agus an slàintealachd teaghlaich? Seo trì de na breugan as cumanta a bhios companaidhean a ’cleachdadh gus ribe a thoirt do phàrantan - agus dè as urrainn dhut a dhèanamh gus cuideam a lughdachadh agus roghainnean nas fheàrr a dhèanamh.
Lie # 1: Tha prìs nas àirde co-ionann ri càileachd nas àirde. Nam biodh seo fìor, bhiodh e an urra ri dìreach pàigheadh airson sgòran. Ach a dh ’aindeoin sin, is e an riaghailt òrail seo de gach nì a tha air a mheas àrd, bho schmutter sòghail gu taigh-bìdh biz dìreach an rud a tha air a thuigsinn leis na ro-innleachdan prìsean a tha luchd-oideachaidh agus buidhnean oideachaidh a’ cleachdadh. Tha trì no ceithir ìrean de phrìsean aig a ’mhòr-chuid de chompanaidhean eadar $ 200 agus $ 500, no nas àirde. A bheil an neach-oideachaidh $ 400 / hr dha-rìribh dà uair cho math ris an oide $ 200 / hr? Ged a bu chòir prìs nas àirde a bhith a ’nochdadh barrachd eòlais, is dòcha nach bi seo a’ faighinn taic bho phoileasaidh na companaidh. Cha bhith fios agad a-riamh carson a chaidh an oide $ 400 a bhrosnachadh chun t-sreath aig prìs nas àirde, no cuin. Ma dh ’fheumas companaidh beagan a bharrachd de luchd-oideachaidh $ 400 / hr, brosnaichidh iad cuideigin suas gus coinneachadh ris an iarrtas sin - ge bith dè an t-eòlas a th’ aig an oide no eòlas seòrsa deuchainn. Tha e an urra riut fhèin, mar neach-dèiligidh a bhith a ’ceasnachadh gu làidir dè a tha ri fhaighinn. Chan eil sin furasta oir cho luath ‘s a gheibh iad thu air a’ fòn, bidh buidheann oideachaidh gad ionnsaigh le ceistean ann an dòigh a tha a ’ciallachadh gu bheil iad a’ tomhas a bheil iad gad chuideachadh no nach eil. Is e seo balderdash, tha iad ag iarraidh do chuid airgid.
Faodaidh luchd-oideachaidh neo-eisimeileach cosgais a chur air rud sam bith a tha iad a ’smaoineachadh a bheir taic don mhargaidh; tha am prìsean nas motha mar dhleastanas de na còdan zip a tha iad a ’seirbheiseachadh na càileachd na seirbheis a tha iad a’ tabhann. Tha fios agam air aon neach-teagaisg a rinn deuchainn air a ’mhargaidh aige le bhith ag àrdachadh a’ phrìs aige le $ 50 / hr airson gach neach-ceannach ùr a dh ’iarr. Bha e airson faicinn dè cho àrd ‘s a rachadh e. Thog e còignear oileanach ùr mus do choinnich e ri strì. Cha do dh'atharraich an neach-teagaisg (agus an oideachadh); dìreach an teachd-a-steach aige. Bha misneachd aige an deuchainn seo a dhèanamh oir bha an obair làn-ùine aige aig companaidh margaidheachd a ’tòiseachadh a’ fàs ro thrang dha airson leantainn air adhart mar oide.
Lie # 2: Cùisean maids. Tha oideachadh na dhreuchd stèidhichte air sgil, chan e seirbheis dol air ais. Innsidh mòran chompanaidhean dhut gum maids iad do mhac no do nighean leis an deas oide. Tha seo a ’ciallachadh gum bi maids mhòr a’ fuasgladh na comasan falaichte aig an oileanach agad gu draoidheil; gum bi do phàiste a ’bualadh le glee a h-uile uair a bhuaileas an neach-teagaisg air an doras agad; agus bidh an ceimigeachd mhòr sin a ’leantainn gu oideachadh nas fheàrr agus toraidhean deuchainn nas àirde.
Seo an fhìrinn mu mhaids. Air taobh na companaidh, thig maids sìos gu logistics fìor. Cò tha aca ri fhaighinn aig 4 p.m. air Dimàirt ann an Tribeca cò as urrainn fiosaigs a theagasg? Bidh companaidhean a ’dèanamh maidsean clàraidh ach gan reic mar mhaidsichean iomchaidh. Chan eil fios aig a ’mhòr-chuid de phàrantan air an eadar-dhealachadh oir tha e cha mhòr do-dhèanta mìneachadh.
Tha e fìor, iomchaidh a bhith agad, ach chan eil algorithm draoidheachd ann a dh ’fhaodas a ro-innse. Chan eil ùidh cho-roinnte ann am ball-bas, dannsa, no matamataigs a ’gealltainn ceimigeachd oileanach-oide èifeachdach. Cha bhith duilgheadas sam bith aig a ’mhòr-chuid de luchd-oideachaidh pàirt-ùine 25-bliadhna caraidean a dhèanamh le do phàiste. Ach a bheil an t-eòlas aca airson sgòr a ghluasad?
Tha fios aig oidean proifeasanta mar a nì iad ceangal le mòran de dhiofar sheòrsaichean pearsantachd, ach is e an obair aca giùlan atharrachadh air latha deuchainn. Bidh fios aca, mar eisimpleir, gum faod oileanaich àrd-choileanaidh a bhith duilich leis gu bheil iad air a bhith soirbheachail leotha fhèin agus gu bheil iad deònach dòigh-obrach eadar-dhealaichte fheuchainn. Faodaidh oileanaich dealasach a bhith cruaidh oir tha iad buailteach a bhith an urra ri eanchainn an oide seach an cuid fhèin. Bidh dàrna clann aig a bheil peathraichean nas sine nan rionnagan creige gu tric a ’diùltadh an deuchainn a ghabhail gu dona air eagal nach tomhais iad suas. Faodaidh oileanaich le misneachd ìosal iad fhèin a bhruidhinn a-mach à freagairt ceart sam bith.
Nì seann luchd-oideachaidh measadh luath air feumalachdan oileanach sònraichte, agus freagraidh iad a rèir sin. Gu dearbh, is e a bhith a ’faighinn a-mach dè a tha a’ toirt air gach leanabh diog a dhèanamh an dearbh rud a chumas an obair inntinneach agus dè a tha a ’dèanamh na h-oidean math.
Lie # 3: Bidh sgoiltean nas fheàrr no sgòran nas fheàrr a ’dèanamh oidean nas fheàrr. Dìreach air sgàth gu bheil companaidh oideachaidh ag ainmeachadh fhèin às deidh institiud Ivy League agus a ’cuingealachadh fastadh gu ìrean Ivy le sgòran 750-plus SAT - is dòcha gu deònach a bhith a’ leigeil le ceum Amherst, Stanford, no MIT a dhol a-steach do na h-ìrean cliùiteach - chan eil sin na ghealladh airson oideachadh èifeachdach. Tha seo a ’ciallachadh gum bi ceum Yale na oide nas fheàrr na ceum NYU no ceum Boise State. Chan eil sin fìor. Bidh còrr air 20,000 oileanach a ’ceumnachadh bho sgoiltean Ivy League gach bliadhna. Chan eil iad uile nan luchd-oideachaidh sgoinneil. Chan eil dad anns an uisge ann an New Haven a dh ’atharraicheas gu h-iongantach cnap de luchd-coileanaidh àrd-sgoile gu bhith nan sàr-oidean san àm ri teachd.
Gu fìrinneach, mar as trice tha a chaochladh fìor. Chan urrainn do luchd-oideachaidh matamataigeach a rinn an slighe gu sgòran foirfe a bhith a ’tuigsinn carson nach eil na freagairtean a cheart cho follaiseach dha na h-oileanaich aca a tha a’ strì. Tha e soilleir gu bheil fìor mhaighstireachd air an stuth cuspair na riatanas as ìsle airson oide èifeachdach, ach chan eil e na ghealladh gum bi an fheadhainn aig a bheil e fìor mhath. Is dòcha gum bi e nas fhasa margaidheachd a dhèanamh air Ivy League no oidean le sgòradh àrd, ach is dòcha nach eil iad nan luchd-oideachaidh nas fheàrr.
Is e na proxies as fheàrr airson càileachd sa ghnìomhachas seo dìreach eòlas, dealas agus àm a dh'fhalbh làn de dh ’oileanaich sona. Ge bith an e luchd-oideachaidh neo-eisimeileach no buidheann a th ’annta, tha thu a’ coimhead airson proifeiseantaich a tha a ’dèanamh cùrsa-beatha a-mach às na sgilean aca le clann agus deuchainnean àrda, agus aig a bheil eachdraidh ann a bhith a’ sealltainn air a shon. Mas urrainn dhaibh soirbheachadh ann an gnìomhachas beòil airson 10 bliadhna, feumaidh iad a bhith a ’dèanamh rudeigin ceart.
Gu inntinneach, faodaidh seo tachairt aig puing prìse sam bith. Gus an dolar oideachaidh agad a shìneadh, fastaidh an oileanach colaiste nàbaidheachd agad airson cuideachadh obair-dachaigh coitcheann, agus sàbhail na h-eòlaichean as daoire airson toraidhean gealltanach àrd, leithid deuchainn prep. Cuideachd, bi sùbailte. Tha oidean an-còmhnaidh a ’coimhead air uairean tron latha no dòighean air na h-oileanaich aca a chuir còmhla a rèir cruinn-eòlas. A ’gabhail ris gu bheil smachd aca air na reataichean aca fhèin, nì iad cùmhnantan sònraichte gu tric airson oileanaich a tha deònach a bhith ag obair leis na clàran-ama aca.
Aig a ’cheann thall, ciamar a tha fios agad a bheil oide math? Tha aon bhall-pàrlamaid air nach tug mi iomradh fhathast, agus is e sin do phàiste. Mar as trice tha fios aig clann air càileachd nuair a chì iad e. Mun àm a bhuail iad an naoidheamh ìre, bidh iad air 35 neach-teagaisg eadar-dhealaichte fhaicinn gu cuibheasach. Creid mi, tha iad toilichte innse dhut mu na droch fheadhainn, agus bidh iad gu toilichte gam putadh fhèin airson an fheadhainn mhath. Faighnich do mhac no do nighean tràth agus gu tric. Ma chanas iad rudan mar, ciamar nach do theagaisg iad seo dhomh riamh san sgoil? no, dh ’ionnsaich mi barrachd san uair mu dheireadh na rinn mi a h-uile semeastar! an uairsin tha fios agad gu bheil thu air an roghainn cheart a dhèanamh.
Tha Neill Seltzer na Cheannard air Noodle Pros.
