Prìomh Ùr-Ghnàthachadh Is e seo a rinn Jeff Bezos air an latha mu dheireadh aige mar Cheannard Amazon

Is e seo a rinn Jeff Bezos air an latha mu dheireadh aige mar Cheannard Amazon

Dè Am Film Ri Fhaicinn?
 
Is e 5 Iuchar an latha mu dheireadh aig Jeff Bezos ’.Dàibhidh Ryder / Getty Images



Fàgaidh an neach as beairtiche san t-saoghal Jeff Bezos a dhreuchd mar Cheannard Amazon an dèidh 27 bliadhna aig stiùir a ’chompanaidh gus fòcas a chuir air na h-iomairtean eile aige, leithid siubhal chun fhànais. Is e an latha mu dheireadh aige an t-Iuchar 5. Às deidh sin, thèid Andy Jassy, ​​ceannard làithreach Seirbheisean Lìn Amazon, a chuir na àite.

Bidh Bezos a ’gluasad gu dreuchd cathraiche gnìomhach bòrd Amazon, a’ ciallachadh gum bi guth aige fhathast ann an co-dhùnaidhean mòra companaidh ach nach bi e an sàs tuilleadh ann an obair làitheil. Tha aon de na gnìomhan mu dheireadh aige mar Cheannard ag ùrachadh prionnsapalan ceannardas Amazon, liosta de chòrr air dusan tenets a bhios a ’stiùireadh co-dhùnaidhean agus a’ mìneachadh cultar companaidh.

Air Diardaoin, Amazon dh'ainmich e dà chur-ris ùr air na prionnsapalan a th ’ann: Dèan strì gus a bhith mar an fastaiche as fheàrr san t-saoghal agus soirbheachas agus sgèile a’ toirt uallach farsaing.

Tha a ’chiad fhear ag iarraidh air stiùirichean a bhith ag obair a h-uile latha gus àrainneachd obrach nas sàbhailte, nas cinneasaiche, nas àirde coileanaidh, nas eadar-mheasgte, agus nas dìriche a chruthachadh, tha Amazon ag ràdh air an làrach-lìn aca. Bidh stiùirichean a ’faighneachd dhaibh fhèin: A bheil mo cho-obraichean a’ fàs? A bheil cumhachd aca? A bheil iad deiseil airson an ath rud? Tha lèirsinn agus dealas aig stiùirichean airson soirbheachas pearsanta an luchd-obrach aca, ge bith an ann aig Amazon no an àite eile.

Tha Amazon air a bhith gu tric a ’gearan mu dheidhinn an àrainneachd obrach chruaidh aige, gu sònraichte anns na mìosan tràtha den ghalar sgaoilte nuair a nochd iarrtas e-malairt. Am prionnsapal ùr seo a rèir na tha Chuir Bezos a-mach anns an litir mu dheireadh aige gu luchd-earrannan na bu thràithe am-bliadhna, anns an robh e ag aideachadh gum feum Amazon obair nas fheàrr a dhèanamh airson luchd-obrach.

Tha an dàrna prionnsapal ùr, Success and Scale Bring Broad Responsibility, ag iarraidh air Amazon barrachd dhleastanasan sòisealta a ghabhail mar an neach-reic air-loidhne as motha san t-saoghal agus a ’chompanaidh coimpiutaireachd sgòthan.

Thòisich sinn ann an garaids, ach chan eil sinn ann tuilleadh, arsa làrach-lìn a ’chompanaidh. Tha sinn mòr, tha sinn a ’toirt buaidh air an t-saoghal, agus tha sinn fada bho bhith foirfe. Feumaidh sinn a bhith iriosal agus smaoineachail mu eadhon na buaidhean dàrnach aig na gnìomhan againn.

Tha aig Amazon a-nis 16 prionnsapalan ceannais , a ’toirt a-steach feadhainn tràth mar obsession luchd-ceannach, seilbh, smaoineachadh mòr agus frugality, am measg feadhainn eile. An turas mu dheireadh a dh ’ùraich Amazon an liosta bha e ann an 2015 nuair a chuir e ris Learn and Be Curious.

Artaigilean A Tha Thu A 'Còrdadh Riut :