Tha e gu leòr airson ìsleachadh eadhon an neach le ìre as àirde.(Dealbh: YouTube / Office Office) Tha am mìneachadh air soirbheachas aon a tha an ìre mhath sìmplidh agus furasta. A rèir an fhaclair, tha soirbheachas:
- buil fàbharach rudeigin a chaidh fheuchainn
- coileanadh beairteas, cliù, msaa
- gnìomh, coileanadh, msaa, a tha air a chomharrachadh le soirbheachas
- neach no rud a tha soirbheachail
Ann am faclan eile, chan eil soirbheachas dìreach mar thoradh. Faodaidh foillseachadh leabhair a bhith soirbheachail, faodaidh glan & jerk a bhith soirbheachail, faodaidh pàrtaidh a bhith soirbheachail. Is e soirbheachadh, mar a tha àireamh a h-aon ag ràdh, toradh fàbharach rudeigin a chaidh fheuchainn. Gu mì-fhortanach, chaidh am facal seo a thionndadh o chionn ghoirid gu abairt, a bhith soirbheachail , agus chì sinn seo ann am mìneachadh a dhà agus a ceithir. Tha seo a ’ciallachadh nach eil soirbheachas a-nis a’ toirt cunntas air toradh, ach staid a bhith, a tha a ’togail a h-uile seòrsa ceist:
Ma tha gnìomhachas soirbheachail airson deichead agus gu bheil bliadhna no dhà le prothaid a ’crìonadh, an e rud obann a th’ ann nach eil soirbheachail?
Am feum fear cumail orra a ’coileanadh rudan an-còmhnaidh gus a bhith air a mheas soirbheachail?
Dè an ìre aig am faodadh cuideigin a bhith air a mheas mar neach-ciùil soirbheachail? Am feum iad cuirmean cunbhalach a chluich airson airgead ceart aig bàraichean, am feum cùmhnant clàraidh a bhith aca, am feum iad duais a chosnadh?
Ma tha aon iongnadh agam, a bheil sin gam fhàgail na neach-ealain soirbheachail, no an e dìreach fluke a th ’ann?
Chì thu na duilgheadasan a tha ag èirigh nuair a bheir thu soirbheachas bho thoradh gu staid a bhith. A-nis tha e uile ann an sùil an neach-gleidhidh, no na meadhanan, no a ’chomann-shòisealta, no neach sam bith a tha ag iarraidh cuideam a chuir a-steach. Bheir sinn aghaidh air: Airson a’ mhòr-chuid den t-sluagh, tha soirbheachas a ’tighinn sìos gu cia mheud airgead a nì duine san obair aca agus / no dè an cumhachd a tha iad a ’caitheamh. Chan eil duine a ’dol a thoirt sùil air a’ bhanaltram as mòr-chòrdte agus as urramaich agus ag ràdh gu bheil iad nas soirbheachaile na Dòmhnall Trump, ge bith dè cho dona ‘s a tha e an gnìomh no dè cho gràin-cinnidh a gheibh e.
Ge bith dè a ’mhìneachadh a dh’ fhaodadh a bhith ‘soirbheachail’, tha e cha mhòr an-còmhnaidh air a thomhas an coimeas ri daoine eile. Chan eil e a-riamh iomlan.
Ma choimheadas sinn air ais eadhon dìreach ceud bliadhna, ge-tà, chì sinn gu bheil am bun-bheachd a bhith soirbheachail na bheachd caran neònach. Bha na daoine aig mullach a ’chomainn, ris an canar seann airgead air am faicinn mar na daoine as cliùitiche agus mar sin na daoine as fheàrr. Cha robh e gu diofar gun deach am beairteas a shealbhachadh, b ’e an fhìrinn gun deach an togail timcheall air beairteas agus mar sin bha fios aca ciamar a bhiodh iad gan giùlan fhèin agus gan co-roinn ann an dòigh a bhiodh a’ freagairt air strata sòisealta mar sin. Cha robh iad a-riamh air am faicinn soirbheachail, ge-tà - cha robh a leithid de bhun-bheachd ann aig an àm. Bha iad dìreach air am faicinn mar a bha na seann uaislean san Roinn Eòrpa: nas fheàrr na a h-uile duine eile.
Air an làimh eile, bha an t-seann airgead a ’coimhead sìos air an airgead ùr - na daoine a bha air an slighe a chosnadh don mhullach - agus bha iad air am faicinn mar nas lugha na iad. An-dràsta is e diathan a th ’annta san 21mh linn de chalpachas; na fir fèin-dhèanta sin a rinn beairteas tro an acumen gnìomhachais agus an obair chruaidh. Aig an àm ge-tà, cha bhiodh iad air am faicinn soirbheachail (a-rithist, cha b ’e bun-bheachd a bh’ ann air ais an uairsin). Bhathas a ’coimhead orra oir bha aca ris an airgead aca fhèin a chosnadh.
Tha e inntinneach toirt fa-near, ge bith dè am mìneachadh air a bhith soirbheachail, gu bheil e cha mhòr an-còmhnaidh air a thomhas an coimeas ri daoine eile. Chan eil e a-riamh iomlan. Chan eil e gu diofar gum faodadh neo-eisimeileachd ionmhasail iomlan a bhith aig fear le $ 60k de theachd-a-steach gach bliadhna, dàimhean dlùth, coileanta a bhith aige agus a bhith air leth toilichte. Cha mhòr nach biodh sin a-riamh air a mheas soirbheachail. Tha seo air sgàth gu bheil e an coimeas ri billionaires workaholic nach fhaic na teaghlaichean aca agus aig nach eil mòran dhàimhean brìoghmhor. Bidh sinn a ’tomhas soirbheachas le nithean mar airgead, gun a bhith a’ beachdachadh air sealladh neach fa leth air beatha.
Le airgead, inbhe no an dà chuid san latha an-diugh tha aon a ’faicinn nas fheàrr na a h-uile duine eile. Chan eil e gu diofar ciamar a gheibhear am beairteas no an inbhe seo (smaoinich Kim Kardashian) - ceart gu leòr. Cho luath ‘s a thig cuideigin gu bhith nam pàirt den chlub seo tha urram aca bhon chlas mheadhanach agus thathas a’ coimhead suas riutha mar dhiathan a tha rudeigin sònraichte airson na tha iad air a choileanadh. Tha iad air an cumail suas mar mhìneachadh air soirbheachas, oir ann an cultar a tha trom le ceannachas is iad na daoine as urrainn ithe as motha. Mar sin, is e na guthan aca an rud as cudromaiche agus thèid èisteachd riutha, oir tha sinn co-ionann ri beairteas le luach.
Ro aois a ’ghnìomhachais, bha aon stèisean ann am beatha air a mheas mar thoradh air an diadhachd. Dh ’aontaich creideamh ma bha d’ athair na bhèicear gur e sin plana Dhè dhutsa cuideachd. Chaidh bogha agus sgrìobadh a dhèanamh air a ’chlas riaghlaidh, bha iad a’ coimhead suas na b ’fheàrr oir bha iad air am breith nan dreuchd, a’ ciallachadh gu robh iad a ’riaghladh le còir dhiadhaidh a chaidh a chuir a-steach nas fhaide leis a’ chlèir. Bha iad nad gheall agus ghabh thu ris an fhìrinn. Cha robh thu airson a bhith coltach riutha no mì-thoileachas às deidh na bha aca, oir bha na beachdan sin aig an àm sin neo-àbhaisteach. Nam biodh Dia airson gum biodh sin agad, bhiodh e air do dhèanamh na phrionnsa seach mac bèicear.
Tha a ’bheachd gu bheil soirbheachas dreuchdail a’ tighinn sìos gu leisg no obair chruaidh a ’dèanamh cron mòr air neach sam bith nach eil na shuidhe aig a’ mhullach.
Dhèanadh e ciall an uairsin, ann an saoghal an latha an-diugh, far a bheil beachdan cràbhach mar sin air am meas eadhon le an luchd-leanmhainn mar rud èibhinn, gum biodh sealladh eadar-dhealaichte againn. Bu chòir dhuinn a bhith comasach air coimhead gu reusanta air na h-adhbharan a tha cuideigin air ìre sònraichte a ruighinn air fàradh na dreuchd; dè na buannachdan a chuidich iad a ’dol air adhart nas luaithe no dè na h-eas-bhuannachdan a chùm iad air ais. Bhiodh e reusanta a bhith den bheachd gu bheil grunn eas-bhuannachdan aig cuideigin bho mhion-bhuidheann a tha air fàs suas le pàrant singilte air sochair nuair a thig e gu far am bi iad nan dreuchd. Bidh an ìre soirbheachais agus riarachaidh aca gu math eadar-dhealaichte bho neach anns a ’mhòr-chuid cinnidh le pàrantan a chuir mòran ùine agus airgead a-steach don fhoghlam aca agus a’ gluasad a-steach don obair.
Gu mì-fhortanach, bidh mòran den t-sluagh - seach a bhith ag aithneachadh gur dòcha gu feum cuideigin bho bhuidheann beag-chuid cuideachadh dìreach gus an eòlas-inntinn ceart a bhith aca airson dreuchd shoirbheachail - an àite sin bidh iad a ’cailceadh an t-suidheachadh aca suas gu rudeigin eile: leisg.
Ged a tha e furasta aithneachadh gu bheil a ’bhun-bheachd de rùn diadhaidh anns an stèisean beatha againn gòrach, tha a’ bheachd gu bheil soirbheachas dreuchdail a ’tighinn sìos gu leisg fa leth no obair chruaidh tòrr nas insidious agus gu math cronail dha neach sam bith nach eil na shuidhe aig a’ mhullach. A-nis chan e dìreach gu bheil thu mì-fhortanach no mì-mhodhail le Dia - tha e do locht. Bidh stiùirichean gnìomhachais agus luchd-tionnsgain gu tric a ’togail a-mach gur e an rud as cudromaiche san àrdachadh aca gun robh iad ag obair gu cruaidh. Chan eil teagamh sam bith - chan eil aon a ’togail gnìomhachas no ga dhèanamh gu dreuchd Ceannard gun a bhith a’ cur a-steach oidhirp mhòr gargantuan.
Gu mì-fhortanach, airson a ’chòrr den t-sluagh obrach, tha seo a’ ciallachadh nach eil iad air am bàrr dìreach air sgàth nach do dh ’obraich iad cruaidh gu leòr. Is ann ainneamh a thathas a ’toirt iomradh air na grìtheidean eile a tha a’ dèanamh suas ìre de shoirbheachadh. Gu cinnteach ma tha obair chruaidh co-ionann ri flùr ann a bhith a ’fuine cèic, tha sinn cuideachd co-ionann ri siùcar, uighean agus uisge ann an cruth fortan, ceanglaichean, àm agus deagh chomhairle no comhairleachadh. Chan e dìreach rudan beaga a th ’anns na rudan sin as urrainn obair chruaidh faighinn seachad orra, tha iad deatamach. Tha a bhith a ’dol dha na sgoiltean ceart, aig a bheil na pàrantan ceart, eadhon dìreach a bhith san àite cheart aig an àm cheart (mar Silicon Valley aig àm àrdachadh tech) a’ toirt buaidh mhòr air an ìre de shoirbheachadh dreuchd a dh ’fhaodadh a bhith a’ dùileachadh.
Bu chòir dhuinn cuideachd sùil a thoirt air seo bho shealladh eile: smaoinich ag innse do neach-obrach oifis le cuideam a chuireas a-steach 10 gu 12 uair a-thìde airson $ 50ka bliadhna nach eil i dìreach ag obair cruaidh gu leòr, gu bheil i air tuarastal ìosal seach nach eil i ' t obair cho cruaidh ris an fheadhainn os a cionn. Chì duine sam bith le unnsa de chiall gu bheil seo gu tur neonach, ach is e seo an sgeulachd calpachais. Tha e coltach gu bheil suidheachadh làithreach a h-uile duine stèidhichte gu tur air cho cruaidh sa tha an neach sin air a bhith ag obair agus tha iad airidh air a bhith far a bheil iad. Mura h-eil thu beairteach no cumhachdach, cha bhith thu soirbheachail. Agus mura h-eil thu soirbheachail, tha sin air sgàth nach do dh ’obraich thu cruaidh gu leòr, cha robh thu innleachdach gu leòr, cha do rinn thu gu leòr.
Chan eil thu gu leòr .
Tha aon neach sa cheud mar Sam Zell eadhon air a ràdh o chionn ghoirid nach bu chòir geur-leanmhainn a dhèanamh orra oir tha iad dìreach ag obair nas cruaidhe na a h-uile duine eile. Gu mì-fhortanach, bidh mòran aig a ’mhullach a’ leasachadh aithris nan ceann gu bheil an ìre soirbheachais aca uile mar thoradh air an obair chruaidh aca fhèin, gu bheil iad sònraichte ann an dòigh air choreigin agus gu bheil a h-uile duine eile leisg. Is ann ainneamh a chluinneas milleanair no billeanair na buannachdan a dh ’fhaodadh a bhith aca a’ fàs suas, na rudan a chaidh an rathad aig an àm cheart no na b ’urrainn dhaibh a lughdachadh nuair a fhuair iad beagan cumhachd a luathaich an àrdachadh aca.
Tha e gu leòr airson ìsleachadh eadhon an neach le ìre as àirde.
Tha sinn air ar suidheachadh le syndrome ceann-uidhe, leis am bi sinn an-còmhnaidh an dùil a bhith toilichte agus riaraichte nuair a choinnicheas sinn ris an ath chlach-mhìle.
Dè ma thòisich sinn a ’coimhead air soirbheachas dreuchdail tro lionsa sonas, sàsachd obrach agus eadhon tabhartas ri daonnachd agus comann-sòisealta? Gu h-obann bhiodh mòran de na daoine ris a bheil sinn a ’coimhead cho soirbheachail a’ smaoineachadh gu bheil iad tòrr nas àbhaistich agus a ’piobrachadh mòran nas lugha de farmad. Cha bhith an Comann a-riamh a ’meas nursaichean (mar eisimpleir) gu bhith soirbheachail, ach tha càileachd na h-obrach aca agus an cùram a tha iad a’ toirt seachad na sheirbheis deatamach do dhuine sam bith a tha san ospadal. Chan eil duine a-riamh a ’faighneachd comhairle mu dhreuchd no beatha bhon neach a tha ag obair ann am pàigheadh cuibheasach, a dh’ aindeoin is dòcha gu bheil iad a ’nochdadh gnè àbhaisteach ann a bhith a’ fuireach beatha shìmplidh, shìtheil.
Chan e, bidh sinn a ’coimhead ris na daoine beairteach - ris na daoine a rinn e gu mullach a’ chnuic - gus innse dhuinn mar a bhith coltach riutha oir tha sinn a ’gabhail ris gu bheil iad nas fheàrr na tha sinn agus gu bheil sinn nas toilichte na tha sinn.
Dè cho tric ’s a tha èiginn èiginn air a bhith agad feasgar Didòmhnaich? Bha fear againn uile aig àm air choreigin; dha cuid chan eil iad ach fada bho chèile, dha mòran tha iad ro riaghailteach. Tha obair na phàirt mhòr agus chudromach de ar beatha, chan eil teagamh sam bith ann. Nuair a tha sinn a ’caitheamh 8+ uair san latha a bharrachd air a bhith a’ siubhal gu còig a-mach à seachd latha san t-seachdain, tha sin na phàirt mhòr den ùine againn - mar sin nuair a tha sinn ann an obair uamhasach tha e deatamach gun faigh sinn a-mach às mar cho luath 's as urrainn dhuinn.
Thuirt sin, tha an sluagh san fharsaingeachd a ’coimhead air obair san dòigh cheàrr a’ mhòr-chuid den ùine. Tha sinn ag ràdh nach eil sinn a ’tighinn air adhart luath gu leòr, nach eil sinn a’ faighinn pàigheadh gu leòr, chan eil sinn mar ar ceannard, tha ar siubhal ro fhada. Nuair nach eil sinn toilichte bidh sinn a ’coimhead air a h-uile droch bhuaidh a tha aig ar n-obair agus ar cùrsa-beatha, a’ daingneachadh ar mì-thoilichte agus a ’mairsinn air a’ chearcall. Tha sinne san Iar air ar suidheachadh le syndrome ceann-uidhe, far a bheil sinn an-còmhnaidh an dùil a bhith toilichte agus riaraichte nuair a choinnicheas sinn ris an ath chlach-mhìle. Gu dearbh ma tha an leithid de shealladh cruinne againn, tha sinn a ’dol a dh’ fhàs gann an anail le bhith a ’smaoineachadh gum faodadh an ath chlach-mhìle a bhith fada air falbh, mar sin chan urrainn dhuinn a bhith toilichte san eadar-ama.
Is dòcha nach eil fios agad fhèin carson, ach leugh thu gu leòr liostaichean air mar as urrainn dhut a bhith soirbheachail a ’creidsinn gur e sin a tha thu ag iarraidh.
Cha bhith sinn air ar teagasg le neach sam bith nar beatha - biodh e mar ar luchd-teagaisg, pàrantan no figearan ùghdarrais eile - a bhith a ’coimhead airson na rudan adhartach nar n-obair agus nar beatha. Tha am fuasgladh a chaidh a thoirt dhuinn an-còmhnaidh sìmplidh: mura h-eil thu dèidheil air an obair agad, leig às.
Is e comhairle gun phuing a tha seo, seach gu bheil e a ’seachnadh an fhìor eòlas-inntinn a tha air a chlàradh dhuinn mu obair agus beatha sa chiad àite.
Glè thric chan e an obair againn a tha gràin againn air - is e dìth adhartais agus ìre inbhe a th ’annainn. Tha seo air sgàth, a bharrachd air syndrome ceann-uidhe, gu bheil e mar dhleastanas oirnn coimeas a dhèanamh eadar sinn fhèin agus a h-uile duine eile, agus tha sin a ’ciallachadh nach fhaic sinn ach na rudan nach eil againn agus a bhith a’ gabhail ris an neach eile, mar thoradh air rudan nach eil againn , nas toilichte na sinne. Cha deach ar teagasg riamh gum feum sinn a dhol a shireadh rudan adhartach nar n-obraichean, ar dreuchdan agus ar beatha.
Chan eil. Is e dòigh an Iar a bhith a ’toirt sùil air na tha sinn a’ dèanamh don’t tha, mar sin is beag an t-iongnadh gu bheil sinn a ’faireachdainn bochd agus truagh gu bràth.
Bho aois glè òg, bidh sinn ag ionnsachadh gun a bhith a ’dèiligeadh ris an ailbhean san t-seòmar: gum bàsaich sinn uile aon latha. Fiù ‘s ma gheibh sinn buaidh air an t-saoghal chan urrainn dhuinn a thoirt leinn, agus nuair a thuigeas sinn an fhìrinn seo, bidh smuaintean mu chumhachd, beairteas agus adhartachadh an fhàradh corporra nas luaithe a’ tòiseachadh a ’faicinn an coimeas ris a’ mhiann a bhith toilichte agus aig fois. Bidh sinn gu tric a ’faicinn an t-sealladh sin (toileachas agus sìth) rudeigin caran, oir is e sin fearann an tuath shunndach nach eil eòlach air dad nas fheàrr. Tha sinn gu dearbh nas tuigsiche, a ’fuireach ann an saoghal nas toinnte agus tha rudan nas motha againn ri smaoineachadh. Nuair a tha leithid de mhòrachd agus de mhisneachd againn gu bheil sinn rudeigin nas motha na daoine aig a bheil nas lugha na sinne, tha e cudromach a dhol air ais agus beachdachadh air na h-artaigilean sin a chì sinn bho àm gu àm air aithreachas an fheadhainn a tha a ’bàsachadh. Is e an cuspair cumanta gun do chaith iad cus ùine ag obair, cus ùine a ’gabhail dragh mu adhartachadh dreuchd agus rudan nach robh cudromach ann an sgeama mòr nan rudan. Airson a ’mhòr-chuid, chan ann gu toiseach a’ bhàis a tha iad a ’tuigsinn gu bheil an dragh a th’ orra mu dhreuchd agus inbhe na sgudal den ùine aca, agus tha sin na bhròn-chluich.
Tha seo na chuimhneachan làidir nach eil na tha sinn a ’cur luach idir mar a tha sinn bu chòir luach. Nuair nach eil againn ach aon bheatha - le ùine ghoirid de 80 bliadhna, ma tha sinn fortanach - bidh toileachas gu h-obann gu math cudromach. Is e an duilgheadas a th ’ann gu bheil sinn air ar teagasg agus air ar suidheachadh gu bhith a’ creidsinn gum feum sinn buaidh a thoirt air daoine eile leis an inbhe againn, agus bheir seo oirnn a bhith a ’faireachdainn toilichte a bharrachd air na rudan as urrainn dhuinn a cheannach. Feumaidh sinn tòrr airgead a chosnadh agus tòrr cumhachd a bhith againn gus am bi spèis mhòr aig daoine dhuinn.
Is e a ’cheist, cò na daoine?
Is ann ainneamh a bhios cùram aig ar caraidean mu rudan mar sin, oir mar as trice chan eil dad aig na caraidean as doimhne againn ris an obair againn. Tha ar teaghlaichean mar as trice (agus bu chòir an-còmhnaidh) gaol a thoirt dhuinn airson cò sinn, chan e na bhios sinn a ’dèanamh. Gu mì-fhortanach tha mòran phàrantan a ’tuiteam a-steach don ribe airson a bhith ag iarraidh gum bi an cuid cloinne soirbheachail gus an inbhe fhèin a bhrosnachadh. Tha mi air an cluinntinn roimhe - cha mhòr gun anail le imcheist leis gu bheil Johnny beag air tionndadh 18 agus e fhathast chan eil fios agam dè a nì e le a bheatha. Tha e tàmailteach gum faod an cluasan cas a bhith a ’faicinn cho èibhinn sa tha a’ mhàthair ach chan urrainn dhi.
Ma tha thu trom le bhith soirbheachail, tha mi neònach faighinn a-mach carson. An ann air sgàth gu bheil thu airson gun tèid spèis a thoirt dhut? An ann air sgàth gu bheil thu ag iarraidh inbhe? Saibhreas? A ’ghlòir a bhith aig a’ mhullach? Cumhachd? Tha mi an dòchas nach eil fios agad fhèin carson, ach tha thu air irisean gu leòr a leughadh, liostaichean air mar as urrainn dhut a bhith soirbheachail agus air am prògramadh gu leòr leis na meadhanan gus creidsinn gur e sin a tha thu ag iarraidh. Dha mòran dhaoine, bheir e fad-beatha a bhith a ’tuigsinn gun robh iad a’ caitheamh an ùine a ’ruith às deidh na chaidh a reic no a phrògramadh annta.
Dè a tha e gu bhith dhutsa?
Bidh Peter Ross a ’dèanamh sgrios air eòlas-inntinn agus feallsanachd saoghal a’ ghnìomhachais, dreuchdan agus beatha làitheil. Faodaidh tu a leantainn air Twitter @prometheandrive.
