Tha JCPenney air a ’mhòr-chuid de luchd-obrach a’ bhùtha aige a sgaoileadh air sgàth galar sgaoilte COVID-19.BETANCUR / AFP tro Getty Images Anns a ’Mhàrt agus sa Ghiblean, chunnaic reic reic anns na SA an crìonadh dà mhìos as miosa ann an eachdraidh (8.3 sa cheud sa Mhàrt agus 16.4 sa cheud sa Ghiblean ) mar thoradh air an galar sgaoilte coronavirus. Tha an apocalypse reic air putadh air slew de luchd-reic suaicheanta Ameireagaidh an impis briseadh.
Bha JCPenney, airson aon, mu choinneimh faidhleadh Caibideil 11 a bha ri thighinn a ’call dà phàigheadh iasad o chionn ghoirid (a-mach às an eallach fiachan iomlan de $ 4.3 billean). It rinn e aon phàigheadh riadh air Dihaoine, ach tha e fhathast a ’teannachadh air briseadh. Cha b ’urrainnear a chuideachadh gun do phàigh a’ bhùth roinne ceud bliadhna milleanan dolar dha na ceithir prìomh oifigearan mar bhuannachd fuireach, nochd a ’chompanaidh ann an faidhleadh SEC air DiDòmhnaich.
Thuirt JCPenney gun robh na bònasan mar phàirt de phlana dìolaidh a chaidh aontachadh le bòrd na companaidh, fon a sin Ceannard Jill Soltau chaidh $ 4.5 millean a phàigheadh. Aig a ’cheart àm, fhuair am prìomh oifigear ionmhais Bill Wafford, prìomh mharsanta Michelle Wlazlo agus prìomh oifigear goireasan daonna Brynn L. Evanson $ 1 millean gach fear.
Rinn am bòrd argamaid anns an t-sìoladh gu robh na bonasan riatanach gus an sgioba riaghlaidh a chumail agus an cumail air am brosnachadh tron àrainneachd luaineach agus mì-chinnteach a tha a ’toirt buaidh air a’ ghnìomhachas reic an-dràsta agus gun tàinig iad le sreangan ceangailte. Fon aonta, feumaidh na ceathrar oifigearan 80 sa cheud de na bònasan a phàigheadh air ais ma thèid an losgadh airson adhbhar no a dhreuchd a leigeil dheth ro 31 Faoilleach, 2021. Feumaidh iad cuideachd an 20 sa cheud eile a phàigheadh air ais mura coilean iad amasan coileanaidh sònraichte.
A bharrachd air an sin, chaidh iarraidh air an luchd-gnìomh a ’chòir air planaichean bonus bliadhnail agus duaisean brosnachaidh fad-ùine a thoirt air falbh airson na bliadhna fiosgail a tha ann an-dràsta, a bharrachd air ionannachd no roghainnean air leth bho phlanaichean duais roimhe seo. Ach, mar Gnìomhachas CNN fa-near, tha coltas ann gu bheil na bònasan bliadhnail sin air falbh airson na bliadhna co-dhiù a ’beachdachadh air duilgheadasan ionmhais a’ chompanaidh, agus tha coltas ann gun tèid luchd-seilbh sam bith de ionannachd JCPenney a dhubhadh às ann am faidhleadh briseadh.
Faic cuideachd: J.Crew, Brandan Iconic Ameireaganach eile air am brùthadh le Coronavirus
Chuir JCPenney cùl ris a ’mhòr-chuid de luchd-obrach stòr agus cuid de luchd-obrach corporra tràth sa Ghiblean nuair a bha stòran a’ dùnadh airson ùine ghoirid am measg a ’ghalair lèir-sgaoilte. Tha sinn a ’dèanamh cho-dhùnaidhean duilich, ciallach gus sàbhailteachd ar companaich agus àm ri teachd a’ chompanaidh againn a dhìon, thuirt an Ceannard Soltau ann am brath le ceann-latha 31 Màrt.
Tha e coltach gum bi barrachd obraichean a ’dol sìos aig JCPenney nuair a thig ath-structaradh Caibideil 11 a-steach. Ma thachras sin, faodaidh luchd-obrach a tha air an cur dheth a dhreuchd pacaidean dealachaidh nas lugha fhaighinn (no gin idir) oir tha laghan briseadh-creideis ag iarraidh air companaidhean luchd-creideis a phàigheadh ro luchd-obrach.
