Tha dàta mapa teas Whole Foods ’a’ nochdadh gu bheil stòran le iomadachd cinnidh ìosal dualtach aonadh.Ìomhaighean Justin Heiman / Getty Tha Shades of Big Brother a ’teannadh os cionn Whole Foods, a bha uair a’ smaoineachadh mar thùsaire de chultar àite-obrach fallain.A rèir sgrìobhainnean a-staigh air am faicinn le Business Insider, ttha an t-sèine mòr-bhùth fo shealbh Amazon air a bhith a ’cleachdadh mapa teas eadar-ghnìomhach gus sùil a chumail air na 510 àiteachan aige air feadh na SA agus gach stòr a shònrachadh asgòr cunnairt aonaidh stèidhichte air slatan-tomhais marneach-obrachdìlseachd, ìre tionndaidh agus iomadachd cinnidh.
Tha Whole Foods a ’fastadh timcheall air 95,000 neach air feadh na dùthcha. Tha dàta a chaidh a chruinneachadh air a ’mhapa teas a’ sealltainn gu bheil stòran le iomadachd cinnidh is cinnidh, gu sònraichte an fheadhainn a tha ann an coimhearsnachdan bochda, nas dualtaiche aonadh. Tha sin tòrr ri dhì-phapadh mun àite as fheàrr leat airson sauce pasta organach daor a cheannach. Nuair a nochdas Biadh slàn gu h-obann ann an nàbaidheachd le teachd-a-steach ìosal, tha e an-còmhnaidh na ìnean sa chiste sin tha gentrification a ’dol air adhart—agus tha màil gu bhith a ’dol tron mhullach.
Carson nach eil an oidhirp seo an aghaidh aonadh na iongnadh? Uill, mar a dh ’fhaodadh tu a bhith mothachail, tha companaidh phàrant Whole Foods’, Amazon, tha eachdraidh aige mu bhith a ’toirt ionnsaigh ionnsaigheach air aonadh .
Dìreach thoir sùil air an 45-mionaid a chaidh a leigeil ma sgaoil bhidio trèanaidh a chuir Amazon gu stiùirichean sgioba aig Whole Foods air ais ann an 2018 gus casg a chuir air gnìomhachd aonaidh. Thuirt an neach-aithris gu fosgailte gun robh a ’bhidioair a dhealbhadh gu sònraichte gus na h-innealan a dh ’fheumas tu airson soirbheachas a thoirt dhut nuair a thig e gu eagrachadh saothair agus sin wChan eil iad a ’creidsinn gu bheil aonaidhean gu leas an luchd-ceannach againnno luchd-earrannan no, nas cudromaiche, ar luchd-caidreachais.
Bidh aonaidhean a ’toirt còirichean agus dìon do luchd-obrach. Dìreach coimhead na thachair air a ’mhìos a chaidh nuair a choisich luchd-obrach a-mach à goireas Amazon's Staten Island gus gearan a dhèanamhsuidheachaidhean obrach neo-shàbhailte am measg a ’ghalair lèir-sgaoilte.Cha b ’e a-mhàin gun deach Christian Smalls, a stiùir an coiseachd a-mach, a losgadh gu h-obann, ach cuideachd sheall puist-d a-staigh sinDh'fheuch prìomh neach-lagha an Amazon ri smeuradh leis nach robh e glic no ealanta gus oidhirpean aonadh a sheachnadh.
Bidh mapa teas Whole Foods ’a’ cumail sùil air ar-a-mach aonaidh a dh’fhaodadh a bhith a ’cleachdadh timcheall air dà dhusan meatrach ann an trì prìomh raointean:cunnartan bhon taobh a-muigh, cunnartan stòraidh agus faireachdainn buill sgioba.
Gu h-iongantach, chan e Whole Foods an aon chompanaidh a tha a ’cleachdadh teicneòlas ùr-nodha gus lorg a chumail air an luchd-obrach aca gu dìomhair. Rinn sinn cron roimhe ciamarbidh companaidhean ionmhais agus bancaichean a ’tomhas cultar an àite-obrach, ìre riarachaidh luchd-obrach agus ìre losgaidh a’ cleachdadh innleachdas fuadain. Mar eisimpleir, an àrd-ùrlar Receptiviti a ’cleachdadh ionnsachadh innealan gus prìomh fhaclan a sgrùdadh ann an conaltradh luchd-obrach tro phost-d companaidh, Slack , Skype agus mar sin air adhart gus faighinn a-mach a bheil cultar puinnseanta aig oifis sònraichte.
Chaidh fiosrachadh fuadain a chleachdadh cuideachd gus ro-innse a dhèanamh air gnìomhan cudromach luchd-obrach. Ann an a Sgrùdadh Gnothachais Harvard artaigil an-uiridh, riaghladh professors Brooks Holtom à Oilthigh Georgetown agus David Allen à Oilthigh Crìosdail Texas dh ’innis iad toraidhean an rannsachaidh aca gu robhtha dàta mòr agus algorithms ionnsachaidh inneal nan innealan èifeachdach gus dearbhadh cuin a tha neach-obrach an impis sgur.
Chruinnich an luchd-rannsachaidh comharran tionndaidh a dh’fhaodadh a bhith ann airson còrr air 500,000 neach-obrach anns na SA agus stèidhich iad am mion-sgrùdadh aca air factaran pearsanta ceangailte ri freumhachadh a bha san raon phoblach, leithid an àireamh de dh ’obraichean a dh’ fhalbh, ceann-bliadhna cosnaidh agus gabhaltas, sgilean, foghlam, gnè agus cruinn-eòlas.
Chleachd sinn ionnsachadh innealan gus gach neach a sheòrsachadh mar dhaoine nach robh coltach, cho buailteach, nas dualtaiche, no as dualtaiche a bhith deònach gabhail ri cothroman obrach ùra, sgrìobh na h-ùghdaran.
